Coacher ses collaborateurs

Formations intra entreprise

Coacher ses collaborateurs

Formations managériales > Managers commerciaux, Middle Management, managers de proximité

  • Public

Cette formation s’adresse aux managers réservant une partie de leur activité au coaching.

  • Objectifs
  • Analyser l’activité d’un collaborateur, observer, débriefer, former.
  • Améliorer la performance individuelle de ses collaborateurs.
  • Durée et lieu

2 jours – stage en résidentiel

  • Pré-requis

Aucun

Compétence à développer

Développer les compétences commerciales.

Niveau de compétence
  • Développement
Domaines de compétences

SAVOIR-FAIRE

SAVOIR-ÊTRE

  • Méthodes pédagogiques
  • Travail sur des cas concrets présentés par chaque participant
  • Exercices en groupes et individuels
  • Apports de connaissances
  • Entraînement intensif pour acquérir une maîtrise de l’analyse et du débriefing
  • Élaboration d’un plan d’action personnel par chaque participant
  • Contenu de la formation
  • La classification des objectifs
  • Les règles de fond et de forme
  • La préparation
  • Le déroulement
  • La définition
  • Le rôle du coach accompagnateur
  • Comment accompagner
  • Les bonnes pratiques
  • Recherche des points forts et des zones d’amélioration
  • Détermination de la priorité d’amélioration
  • Le comportement lors d’un feedback
  • La structure du débriefing
  • Les règles de communication
  • Le processus pédagogique de l’individu
  • La transmission de son savoir et savoir-faire
  • Les acquis

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Prendre conscience des particularités du manager en mode coach
  • Découvrir une méthode et des outils dédiés au coaching
  • Ancrer ses premiers réflexes pour faire progresser son collaborateur