EFFICACITÉ RELATIONNELLE D’ÉQUIPE
INSIGHTS® DISCOVERY

Compétence à développer

  • Optimiser l’efficacité opérationnelle et la productivité de l’équipe : savoir utiliser ses différences pour atteindre ses objectifs
  • Développer la cohésion d’équipe : comprendre le fonctionnement du groupe, fluidifier la communication et renforcer la collaboration

SAVOIR

SAVOIR-FAIRE

SAVOIR-ETRE

Objectifs

  • Instaurer une communication efficace
  • Développer sens de l'équipe et responsabilité individuelle.
  • Établir les rôles de chacun
  • Asseoir son leadership au sein de l'équipe
Cette formation s’adresse à tout manager et son équipe souhaitant :
  • améliorer la communication, les relations et la productivité de son équipe
  • surmonter un obstacle qui ralentit l’équipe
  • développer des plans d’action pour une amélioration continue
2 jours en résidentiel + restitution individuelle du manager
  • Apports de connaissances
  • Réflexion individuelle
  • Exercices de prise de conscience
  • Remise des profils et restitution collective
  • Restitution individuelle
  • Exercices d’application collectifs
  • Élaboration d’un plan d’action personnel par chaque participant

Contenu de la formation

  • Connaître le modèle Insights®
  • Comment percevez-vous votre équipe ?
  • Dynamique d'équipe
  • Découvrir son style comportemental personnel
  • Ce que vous apportez à votre équipe
  • S'adapter et entrer en relation avec les huit types
  • Comprendre le fonctionnement du groupe
  • Mieux communiquer au sein de l'équipe
  • Mettre en place une "Charte d'équipe", un langage d'équipe
  • S'engager à agir : plan d'accompagnement (durée à définir)

Les acquis

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
  • Prise de conscience du pouvoir de la cohésion d'équipe
  • Savoir utiliser les différences de chacun de ses membres pour atteindre les objectifs
  • Connaître les pratiques efficaces de la communication en équipe
  • Utiliser le langage des couleurs pour échanger sur des situations sensibles et ainsi améliorer les échanges
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