Fédérer son équipe par la communication

Formations intra entreprise

Fédérer son équipe par la communication

Formations managériales > Managers de managers, Middle Management, managers de proximité

  • Public

Cette formation s’adresse à tous les managers souhaitant renforcer la cohésion de leur équipe.

Groupe de 8 personnes.

  • Objectifs
  • Optimiser l’efficacité de son service en donnant envie aux collaborateurs de s’investir.
  • Comprendre ce qui motive ses collaborateurs et leurs modes de fonctionnement.
  • Identifier le rôle et les responsabilités du manager dans la motivation des collaborateurs.
  • Savoir adapter son style de management pour optimiser la performance.
  • Apprendre à communiquer avec son équipe pour la fédérer autour de l’objectif de l’entreprise.
  • Durée

3 jours

  • Pré-requis

Aucun

Compétence à développer

Améliorer son efficacité managériale par sa communication.

Niveau de compétence
  • Développement
Domaines de compétences

SAVOIR

SAVOIR-FAIRE

SAVOIR-ÊTRE

  • Méthodes pédagogiques
  • Quiz
  • Réflexion individuelle
  • Exercices d’application
  • Apports de connaissances
  • Travail de groupe
  • Entraînement sur la base de cas présentés par les participants
  • Vidéo
  • Élaboration d’un plan d’action personnel par chaque participant
  • Contenu de la formation
  • Facteurs de motivation au travail
  • Motivations personnelles
  • Les différentes personnalités
  • Le rôle du manager dans la performance de son service
  • Les clés du management
  • Les styles de management
  • Le management situationnel
  • Éric Berne et les positions de vie
  • Le processus pédagogique
  • Définir un objectif pertinent
  • Gérer les mécontents
  • Exercices d'application
  • Les acquis

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Prendre conscience de l'influence de la communication du manager sur la motivation de son équipe
  • Identifier les besoins en management de ses collaborateurs
  • Expérimenter par des mises en situations sa "flexibilité"