Pourquoi investir dans un vrai parcours d’intégration ?
On dit souvent que la première impression est la bonne. D’autres rajoutent : surtout quand elle est mauvaise ! Dans le domaine professionnel, c’est particulièrement vrai ! Il est alors essentiel de marquer l’esprit des nouveaux collaborateurs qui seront les nouveaux visages de votre entreprise afin de leur donner envie de s’investir durablement ; d’autant qu’il est de plus en plus difficile de les fidéliser. De plus, le coût élevé