Animer efficacement le quart d’heure sécurité

Formations intra entreprise

Animer efficacement SES quartS d'heure sécurité

Formations managériales > Managers de proximité

  • Public

Cette formation s’adresse aux préventeurs ou aux chefs d’équipe désirant améliorer l’efficacité de leurs réunions sécurité.

  • Objectifs
  • Être capable de fédérer et d’impliquer toute son équipe dans le cadre de ses quarts d’heure sécurité.
  • Prendre conscience que la sécurité est une affaire de comportement.
  • Ancrer ses premiers réflexes pour parvenir à renforcer son image de chef et valoriser l’efficacité des réunions.
  • Être capable d’adapter son comportement en fonction des particularités de son équipe.
  • Être en mesure de faire face aux réactions imprévues.
  • Durée et lieu

2 jours consécutifs – stage en résidentiel

  • Pré-requis

Aucun

Compétences à développer

Savoir sortir de la routine et capter l’attention pour animer ses réunions sécurité.

Niveau de compétence
  • Développement
Domaines de compétences

SAVOIR-FAIRE

  • Processus pédagogique
  • Quiz
  • Réflexion personnelle
  • Apports de connaissances
  • Jeux de rôle/études de cas
  • Élaboration d’un plan d’action personnel par chaque participant
  • Supports pédagogiques
  • Guide du participant
  • Livret de formation
  • Vidéo
  • Contenu de la formation
  • Les règles de bon sens
  • Exercice de communication ,°1
  • Quiz : savoir communiquer
  • Les 7 règles d’or de la communication orale
  • Rappel des objectifs
  • Exercice : une intervention
  • Auto évaluation
  • Plan d’action personnel
  • Les conditions matérielles
  • Tabous d’introduction et conseils pour conclure
  • Les caractéristiques d’une équipe de collaborateurs
  • Les différents profils
  • Le contrôle des perturbateurs
  • Entraînement intensif et plan d'action
  • Les acquis

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Obtenir de tous ses équipiers une participation active aux quarts d'heure sécurité et augmenter leur implication.
  • Connaître ses points forts et d'amélioration dans le cadre d'une conduite de réunion.
  • Auto évaluer l'efficacité de ses quarts d'heure sécurité.