Expert de la formation professionnelle en entreprise, axom est un organisme aux multiples certifications.

Datadock est une base de données. Elle certifie la conformité des organismes de formation au travers des six critères de qualité définis par la Loi.
Axom est un organisme référencé qui répond aux exigences qualité de Datadock.
La Process Communication est une méthode qui nous aide à mieux nous connaître, à mieux appréhender notre personnalité et celle des autres. 
A l’échelle d’une équipe, celle-ci permet d’apprendre à décrypter les comportements et la psychologie de chacun de ses membres et ainsi de mieux adapter son message à l’autre afin de générer, par une profonde analyse de la communication, le minimum de conflit. 
Ce modèle a pour effet de motiver les individus à bien déterminer leurs points forts et ceux de leur entourage dans le but de développer une communication interpersonnelle basée sur une profonde compréhension de l’autre.
Communication, développement des équipes, vente, gestion des conflits, coaching, …
Axom est un organisme référencé Process Communication Model.
La certification Insights, également connue sous le nom de “système Insights Discovery”, est elle-même référencée auprès de la British Psychological Society et du PTC – Psychological Testing Centre.
L’Insights enseigne, par le biais de programmes de développement des talents, la connaissance de soi et l’empreinte des collaborateurs au sein de l’entreprise dans le but de stimuler l’esprit d’équipe par une meilleure interaction et une meilleure cohésion entre ses membres. Elle permet d’améliorer la communication, la compréhension et la productivité d’un groupe de travail.
Le bilan InterQualia a pour but d’évaluer l’équilibre entre état émotionnel et performance professionnelle afin de juger de sa propre qualité de vie au travail.
“La programmation neuro-linguistique (PNL) n’est pas une technique de manipulation. Mais un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi qui s’intéresse à nos réactions plutôt qu’aux origines de nos comportements. Elle privilégie le comment au pourquoi, propose une grille d’observation pour améliorer la perception que nous avons de nous-mêmes et des autres. Elle permet également de se fixer des objectifs et de les réaliser. C’est une boîte à outils, dont la clé réside dans le langage et l’utilisation que chacun de nous fait de ses cinq sens et de son corps. Son but : permettre de programmer et reproduire ses propres modèles de réussite.”
Source : http://www.psychologies.com/
Axom est référencé à l’IFPNL.
Janique PECARRERE, consultante et membre de l’équipe axom, est titulaire du certification professionnel FFP.
Datadock est une base de données. Elle certifie la conformité des organismes de formation au travers des six critères de qualité définis par la Loi.
Axom est un organisme référencé qui répond aux exigences qualité de Datadock.
La Process Communication est une méthode qui nous aide à mieux nous connaître, à mieux appréhender notre personnalité et celle des autres. 
A l’échelle d’une équipe, celle-ci permet d’apprendre à décrypter les comportements et la psychologie de chacun de ses membres et ainsi de mieux adapter son message à l’autre afin de générer, par une profonde analyse de la communication, le minimum de conflit. 
Ce modèle a pour effet de motiver les individus à bien déterminer leurs points forts et ceux de leur entourage dans le but de développer une communication interpersonnelle basée sur une profonde compréhension de l’autre.
Communication, développement des équipes, vente, gestion des conflits, coaching, …
Axom est un organisme référencé Process Communication Model.
La certification Insights, également connu sous le nom de “système Insights Discovery”, est elle-même référencée auprès de la British Psychological Society et du PTC – Psychological Testing Centre.
L’Insights enseigne, par le biais de programmes de développement des talents, la connaissance de soi et l’empreinte des collaborateurs au sein de l’entreprise dans le but de stimuler l’esprit d’équipe par une meilleure interaction et une meilleure cohésion entre ses membres. Elle permet d’améliorer la communication, la compréhension et la productivité d’un groupe de travail.
Le bilan InterQualia a pour but d’évaluer l’équilibre entre état émotionnel et performance professionnelle afin de juger de sa propre qualité de vie au travail.
“La programmation neuro-linguistique (PNL) n’est pas une technique de manipulation. Mais un ensemble de techniques de communication et de transformation de soi qui s’intéresse à nos réactions plutôt qu’aux origines de nos comportements. Elle privilégie le comment au pourquoi, propose une grille d’observation pour améliorer la perception que nous avons de nous-mêmes et des autres. Elle permet également de se fixer des objectifs et de les réaliser. C’est une boîte à outils, dont la clé réside dans le langage et l’utilisation que chacun de nous fait de ses cinq sens et de son corps. Son but : permettre de programmer et reproduire ses propres modèles de réussite.”
Source : http://www.psychologies.com/
Axom est référencé à l’IFPNL.
Janique PECARRERE, consultante et membre de l’équipe axom, est titulaire du certification professionnel FFP.
Rejoignez-nous !