Efficacité relationnelle d’équipe Insights Discovery

Formations intra entreprise

Efficacité relationnelle d'équipe
insights® discovery

Formations managériales > Managers commerciaux, managers de managers, Middle Management, managers de proximité, fonctions transverses

  • Public

Cette formation s’adresse à tout manager et son équipe souhaitant :

  • améliorer la communication, les relations et la productivité de son équipe
  • surmonter un obstacle qui ralentit l’équipe
  • développer des plans d’action pour une amélioration continue
  • Objectifs
  • Instaurer une communication efficace
  • Développer sens de l’équipe et responsabilité individuelle
  • Établir les rôles de chacun
  • Asseoir son leadership au sein de l’équipe
  • Durée

2 jours en résidentiel + restitution individuelle du manager

  • Pré-requis

Aucun

Niveau de compétence
  • Expertise
Domaines de compétences

SAVOIR

SAVOIR-FAIRE

SAVOIR-ÊTRE

  • Méthodes pédagogiques
  • Apports de connaissances
  • Réflexion individuelle
  • Exercices de prise de conscience
  • Remise des profils et restitution collective
  • Restitution individuelle
  • Exercices d’application collectifs
  • Élaboration d’un plan d’action personnel par chaque participant
  • Contenu de la formation
  • Connaître le modèle Insights®
  • Comment percevez-vous votre équipe ?
  • Dynamique d'équipe
  • Découvrir son style comportemental personnel
  • Ce que vous apportez à votre équipe
  • S'adapter et entrer en relation avec les huit types
  • Comprendre le fonctionnement du groupe
  • Mieux communiquer au sein de l'équipe
  • Mettre en place une "charte d'équipe", un langage d'équipe
  • S'engager à agir : plan d'accompagnement (durée à définir)
  • Les acquis

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Prendre conscience du pouvoir de la cohésion d'équipe
  • Utiliser les différences de chacun de ses membres pour atteindre les objectifs
  • Connaître les pratiques efficaces de la communication en équipe
  • Utiliser le langage des couleurs pour échanger sur des situations sensibles et ainsi améliorer les échanges