Formations intra entreprise
Formateur, premiers pas
Formations managériales > Fonctions transverses
- Public
Cette formation s’adresse à tout collaborateur souhaitant développer sa dimension de formateur.
Groupe de 6 personnes.
Niveau Optima.
- Objectifs
- Intégrer la vision, les motivations et les techniques du formateur.
- Développer l’attitude “réussir en faisant réussir”.
- Découvrir et prendre en main le kit pratique des techniques d’animation.
- Durée
2 jours
- Pré-requis
Aucun
Compétence à développer
- Concevoir, formaliser et animer une formation.
Niveau de compétence
- Acquisition
Domaines de compétences
SAVOIR
SAVOIR-FAIRE
SAVOIR-ÊTRE
- Méthodes pédagogiques
- 20% d’apprentissage à la maîtrise d’outils simples et concrets.
- 80% d’entraînement sur la base des cas présentés par chaque participant.
- Utilisation de la vidéo pour faciliter la prise de conscience.
- Élaboration d’un plan d’action personnel par chaque participant.
- Supports pédagogiques
- Livret du participant
- Fiches techniques
- Questionnaire
- Vidéo
- Contenu de la formation
- Définitions
- Votre représentation du rôle de formateur
- Étapes clés d’une formation
- Structure et préparation
- Tabous d’introduction et conseils pour conclure
- Quelques règles de pédagogie
- Les différents outils d’animation
- Lequel et pourquoi
- Les qualités d’un bon formateur
- Les compétences à développer
- Les règles d’or de la communication avec un groupe
- Les types de formateur
- Communiquer avec le groupe
- La posture
- Les six canaux de communication
- Les “maladies” du groupe et leur médecine
- Le contrôle des perturbateurs
- Points forts et zones de vigilance
- Mon style pédagogique
- Les acquis
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Construire et animer une session de formation
- Savoir obtenir une participation active
- Être capable d'auto-évaluer l'efficacité de ses formations