Formations intra entreprise
Un nouveau regard sur l'entretien annuel
Formations managériales > Managers commerciaux, managers de managers, Middle Management, managers de proximité
- Public
Cette formation s’adresse aux managers susceptibles de conduire l’entretien annuel.
- Durée
3 x 1 jour :
- 1 jour – tronc commun
- 1 jour – training objectifs
- 1 jour – training évaluation
- Pré-requis
Aucun
- Objectifs
- Connaître la structure et le déroulement de ce type d’entretien.
- Être capable de conduire l’entretien de fixation des objectifs en suivant le déroulement proposé par la formation.
- Sous-objectifs
- Prendre conscience des enjeux de l’entretien annuel.
- En maîtriser la structure et déroulement.
- Connaître les rôles et responsabilités du manager vis-à-vis de ce rendez-vous.
- Savoir utiliser l’entretien annuel pour agir sur la performance de son service.
Compétence à développer
Adapter sa conduite de l’entretien annuel pour en augmenter l’efficacité.
Niveau de compétence
- Expertise
Domaines de compétences
SAVOIR-FAIRE
SAVOIR-ÊTRE
- Méthodes pédagogiques
- Réflexion individuelle
- Exercices d’application
- Apports de connaissances
- Travail de groupe
- Entraînement sur la base d’évaluations fictives préalablement élaborées
- Films
- Élaboration d’un plan d’action personnel par chaque participant
- Contenu de la formation
- L’entretien annuel
- Définitions et objectifs
- Pourquoi maintenant ?
- Structure et contenu
- Calendrier
- L’entretien de fixation des objectifs
- Les étapes
- Guide et support de l’entretien
- Méthode pour fixer un objectif
- Validation des objectifs
- La conduite de l’entretien
- L’entretien d’évaluation de la performance
- Les étapes
- Guide et support de l’entretien
- Évaluer quoi et comment
- Pièges et bonnes pratiques
- La conduite de l’entretien
- Les acquis
À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Prendre conscience de l'impact de cet entretien sur la motivation des collaborateurs
- Connaître les critères d'un objectif motivant
- Évaluer ses collaborateurs en privilégiant l'objectivité
Si vous avez besoin d’une prise en charge particulière suite à des situations ou difficultés tel un handicap physique ou la maîtrise de la langue française, merci de bien vouloir nous contacter également. Une assistance sera alors au préalable envisagée au cas par cas.
Notre référent handicap :
Agefiph – Bordeaux – 13 rue Jean-Paul Alaux
Millenium 2 ZAC Coeur de Bastide – CS 61404
33072 Bordeaux
nouvelle-aquitaine@agefiph.asso.fr
Modalités et délais d’accès, tarifs, contacts et modalités d’évaluation, sont fournis sur demande via le formulaire de contact.