Motivation et responsabilité du manager

Motivation et responsabilité du manager

Une mission à rénover : motiver A l’heure où l’entreprise a tant de mal à fédérer ses collaborateurs, une mission du management consiste, en repartant des fondamentaux, à considérer la motivation comme le carburant de l’entreprise. L’entreprise des process n’est qu’un concept, si simple, si satisfaisant mais aussi si pauvre qu’il ne peut se suffire à lui-même. Il est pourtant si efficace lorsqu’il est au service du leadership de l’enthousiasme

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La recette du management

La recette du management

Ma définition préférée du management : « faire que les choses arrivent ». Mystérieuse et flippante à la fois, qui, cependant, ne répond pas à la question « Management, mode d’emploi ? » A l’aune de cette définition minimaliste, on entrevoit un manager qui sait où il veut aller et pourquoi, et qui voit loin. On imagine une vraie réflexion préalable à son engagement sur une mission.  Le management, un

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L’association “efficacité-fatigue” remise en question

L’association “efficacité-fatigue” remise en question

Le patron d’une petite entreprise (une quarantaine de personnes) m’appelle. ” Je suis en train de mettre le feu à ma boîte. Il paraît que je suis insupportable, parfois infecte, les gens ne peuvent plus me supporter, au secours.” 1ère remarque : il a déjà eu l’immense courage de le formuler Nous communiquons à distance. “Je ne sais pas ce qu’il se passe. Pour moi, tout est normal, je donne

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