1210, 2022

axom chez Engie Home Services

Axom
10/12/2022
Actualités, Equipe
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axom apparaît dans « L’ ACTU SECTEUR » Engie Home Services. Vous pouvez retrouver Julia Madec, membre de l’équipe axom en pleine animation de la formation « Mon devoir de conseil » auprès des techniciens. De nombreuses formations ont été réalisées depuis début septembre 2022. « Les fondamentaux de relation clients », « Maîtriser les situations difficiles », « Comment conseiller son client », « S’organiser et gérer ses priorités », « Le management de proximité, mode d’emploi » ont été les thèmes abordés. Tous

1611, 2020

Le stage Process Communication

La vie est un trait qu’on ne tire qu’une fois. Alors donnons-nous la priorité d’en profiter en essayant de créer les conditions de notre propre bonheur. Ne laissons pas les années difficiles, voire laborieuses, s’installer jour après jour, entre stress, doute, démotivation, voire aller travailler la boule au ventre. Dans la vie, on ne peut pas revenir en arrière, racheter du temps au temps n’est pas possible. Parfois, la vie

1709, 2018

Motivation et responsabilité du manager

Axom
09/17/2018
Actualités, Management
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Une mission à rénover : motiver A l’heure où l’entreprise a tant de mal à fédérer ses collaborateurs, une mission du management consiste, en repartant des fondamentaux, à considérer la motivation comme le carburant de l’entreprise. L’entreprise des process n’est qu’un concept, si simple, si satisfaisant mais aussi si pauvre qu’il ne peut se suffire à lui-même. Il est pourtant si efficace lorsqu’il est au service du leadership de l’enthousiasme

0509, 2018

Une intervention d’axom au sein d’une coopérative agricole

Axom
09/05/2018
Actualités
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Le conseil d’administration d’une coopérative agricole d’une trentaine de salariés nous contacte à la suite d’une altercation violente entre un délégué du personnel et le directeur. Depuis deux ans, la coopérative vit des bouleversements dans son fonctionnement qui ont commencés par un changement brutal de gouvernance : présidence et direction de façon quasi simultanée. S’en suivent des départs conflictuels générant des incompréhensions de la part de la part de certains

1903, 2018

L’association « efficacité-fatigue » remise en question

Axom
03/19/2018
Actualités
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Le patron d’une petite entreprise (une quarantaine de personnes) m’appelle. » Je suis en train de mettre le feu à ma boîte. Il paraît que je suis insupportable, parfois infecte, les gens ne peuvent plus me supporter, au secours. » 1ère remarque : il a déjà eu l’immense courage de le formuler Nous communiquons à distance. « Je ne sais pas ce qu’il se passe. Pour moi, tout est normal, je donne

1403, 2018

Tous moteur !

Axom
03/14/2018
Actualités
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Tant que la route est plate ou à peu près, tout se passe normalement. En revanche, dès que vous attaquez les premières pentes, sous les yeux de la petite famille manifestant une impatience teintée d’une légère inquiétude, vous sentez le manque d’adhérence. Vos deux roues motrices ne suffisent plus à contrôler le véhicule. Pire, le patinage s’en mêle, l’embrayage est trop sollicité, le moteur chauffe ; en un mot, vous

1403, 2018

Le parcours expert

Axom
03/14/2018
Actualités
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Besoin de plus de performance, évolution de la technologie, de la réglementation, de votre offre, modification de l’organisation, l’entreprise a souvent besoin de toute sa puissance pour rester dans la course. Pour cela, il lui faut plus de transversalité, plus d’autonomie, de créativité et d’audace de la part des équipes. L’entreprise doit d’abord mobiliser ses ressources en interne. Dans cette situation, les fonctions transverses, souvent centralisées, vont jouer un rôle